第 41 章 温嘉欣（2 / 2）

温月当然愿意回家帮忙，有了温嘉栋被放逐的前提，任谁都能看出来这是温荣生重新选择继承人的测试。

她以前没想过要争家产，嗯，强调不是视金钱如粪土，主要是没顾得上考虑这些事。

而且那时候她也不知道温嘉栋会出事，以温荣生的脾性，儿子不出事，他不可能会考虑女儿。

温月不愿意承认女人比男人差，但在重男轻女的父母眼里，儿女之间总是有着巨大的鸿沟。

儿子往往什么都不用做，他们就会心甘情愿地把自己拥有的捧到他们面前。而女儿再努力，再优秀，能得到的也不过是一句“她呀，不行的”。

穿越前，温月整个青春期都在为此感到痛苦。

如果父母不曾爱过她也就罢了，可在弟弟出生前，她明明也是家里的小宝贝，爸爸妈妈爷爷奶奶的眼珠子。

但弟弟一出生，一切都变了。

因为被爱过，所以她能深刻感受到两种爱之间的差距，更能深刻体会到从被爱到不爱的落差。

绝望的时候，她甚至想过用自毁来换取他们的后悔。但她最终幡然醒悟，想既然他们都不爱她，那她也不要再去爱他们了。

想开以后，温月面前豁然开朗。

温荣生和她前世的父母其实是一样的人，有儿子的时候，他是看不到她的，她也不愿意像曾经的自己那样去摇尾乞怜。

所以看出他不想给，她就没打算去争。

但现在情况不一样了，温嘉栋被放逐，温荣生不得不把目光放到女儿身上。

机会喂到面前，温月当然不会拒绝。

不过“回家帮忙”这四个字有点宽泛，进丽荣总部当老总是回家帮忙，进子公司当领导也是回家帮忙，进分公司当小喽啰还是回家帮忙。

温荣生没小气到让温月进公司当小喽啰，但也没大气到让她进总公司当老总。

他提供了三个职位给温月，分别是百货公司分管香江岛区域的副总，地产公司的总经理助理，以及投资公司的总裁

助理。

听起来好像副总职位最高，实际上却不然，助理分行政方面和生活方面的，前者做得好，很多时候会被当成公司管理培养。

而且跟在总经理和总裁身边，能接触到各方面的人和事，很容易积累经验。

至于百货公司的副总，听起来职位不低，但注意，温荣生说的是分管香江岛区域的副总。

香江由三部分组成，香江岛、九龙和新界，其中新界又分新界东和新界西。丽荣百货的区域划分，也基本是按照这个来。

换句话来说，在丽荣百货内部，光是分管不同区域的副总就有四个。所以跟总经理和总裁助理比起来，百货公司的副总似乎有点不值钱？

但要说这职位低了也不至于，毕竟是副总，而且就算同是区域副总，分管繁华和破旧地段的在地位上也有高低之分，香江岛是香江最繁华的区域，副总地位肯定不低。

温月考虑过后，选择了百货公司的副总。

说是选择，其实温月没得选。

去当助理看似接触到的人和事多，容易积攒经验，但前提是领导愿意培养你。

温月是温荣生安排过去的，放在古代，她这至少是皇太女。到了公司高层身边工作，大概率会被捧着，但捧着不代表真心培养。

一件事交给别人不让你去做是捧着你；和同事一起搞砸一件事，训别人不训你也是捧着你；条件艰苦的地方，安排别人去让你留在公司吹空调也是捧着你。

可这样能学到公司展现能力吗？

温月觉得难。

偏偏真遇到这种情况，她还不能对这样的特殊待遇有意见，对你好都不愿意，脑子有毛病吧？

要是遇到个防备忌惮自己的领导，那更要完，大好光阴都要浪费在和上司勾心斗角上，出头不知要等到何年何月。

与其去受别人摆布，她还不如选择去百货公司分管一片区域，是骡子是马出去遛一边就知道，多直接。

温荣生并不意外温月的选择，他现在觉得这个女儿气性挺大的，以她的脾气，确实不太会去别人手底下受气。

但当副总不意味着不用受气，副总上面领导也不少啊，总裁、总经理和副总裁，哪个都能对着副总开炮。

而香江岛区域的丽荣百货受到前段时间歇业的影响，近半个月业绩一直在下滑，也不知道温月过去能不能止住下滑的趋势。

不过温荣生没有劝温月换个公司和职位，在他看来，如果温月做不到止住丽荣百货业绩下滑的趋势，也处理不好和上下级的关系，就证明她不适合成为继承人。

到那时候如果她想辞职，他应该会同意。

温月并不确定自己能不能完成温荣生的要求，毕竟穿越前她对自己的定位是牛马而不是资本家。

那时候她觉得，她能在四十岁之前当上合伙人就算成功了。

穿越后她名下虽然有一家公司，现在又收购了一家印刷厂，但小单位人员简单，而且两个单位都有管理者，她作为大老板，把握好发展方向就行。

商场？她没管理过。

但温月始终觉得，不去做怎么知道自己到底行不行？

反正失败了，她失去的也不过是一家百亿公司的继承权……嗯，代价是有点大，可穿越前她还一无所有只能当牛马呢。

这么一想心里就平静了。

反之如果成功了，她有机会获得的也是一家百亿公司的继承权。

这笔买卖，怎么都不算亏。

于是三天后，温月走马上任成为了温副总。！