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褚聿是在七年前正式接手褚氏的，花了三年的时间让略显疲势的褚氏重新焕发生机，机遇和资源逐渐多了起来之后褚聿便着手了新领域的开拓，最先被褚聿捕捉到的就是互联网行业。

褚氏一开始面临的问题和瑞丰差不多，领导层的年纪都较大，思想也比较保守稳健，并不愿意由着褚聿破釜沉舟地将好不容易救起来的褚氏再次放进一艘不稳定的，看不见前景的船上，对褚聿的决策百般阻扰，最后还是褚尧年出面，将褚聿面对的一切内部障碍扫平，褚聿才得以继续自己的计划。

结果也在褚聿的意料当中。

领导层在看到成果后都自觉地噤了声，不敢再对褚聿的规划有所置喙。

这样稳定的规模和运维模式一直持续了四年，褚氏的发展前所未有的迅猛，褚聿目光如炬，高瞻远瞩，也深藏野心，不想一直故步自封地圈守褚氏目前已有的规模和成就。

所以褚聿近些年才开始慢慢接触新的行业和领域，针对内部的改革一开始也是锁定在了技术部。

技术部是他刚接下褚氏的担子时率先接触的部门，对部门的运营和内部情况也相对比较了解，只是还没等褚聿进行下一步的动作，瑞丰的项目以及……

以及池析亭就打乱了他的计划。

或许池析亭对他来说就是所谓的变数。

“那怎么……”池析亭话才说了一半就又倏地停下了，脑子些微转了一圈，一个奇怪却又合理的原因便浮现在了脑海里。

沈之哲说的。

他和褚聿都看中了他。

怎么……

因为他一个人就决定从市场部开始改革了？

褚聿似乎也猜到池析亭知道了他的意思，不紧不慢地继续道：“市场部和其他部门都不太一样，市场部一早就是由沈之哲负责的，所有的员工部署和内部运维方式我都没有参与。”

褚聿这么一说，池析亭就猜到今天沈之哲来找他的意思了。

沈之哲估计也是开始忧虑自己的实权借着这次改革被褚聿收回，才决定先发制人，猜着褚聿的意思率先开始变革。

说巧不巧的，他的想法确实也和褚聿对上了。

想提拔池析亭。

池析亭虽然年轻，但是工作能力就放在那儿了，不说和那群实习生比，就算是和已经工作了几年的正式员工比也丝毫不差。

更别说加上抗压能力和心理素质这个层面了。

在所有硬件实力都被拉满了的前提下，池析亭的年轻就成了最大的优势。

“你真有收权的想法？”池析亭好奇询问。

这个问题其实有些敏感。

最起码不该是一个实习生问最大领导的问题。

但是池析亭鬼使神差地还是问出了口。

没准儿真受到了褚聿之前说的，有什么事都直接问他的话的影响了。

褚聿抿了抿唇，表情没有什么变化，凉薄淡漠的模样显得整个人都散发着属于资本家的不近人情的气质。

“没有。”

出乎意料的答案。

池析亭也有些惊讶，眼睛不自觉地睁大了一点，定定地看了褚聿半响后才讷讷道：“但是沈经理好像以为你有这个想法。”

果然啊。

资本家的心思真的不好猜。

尤其还是这种掌了实权的大资本家。

人爬到一定的高位上心思就容易变多，这个理论真