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落点与两位队友的稍有不同。

两位队友是落在面向讲台的座位上。小绒毛是落在讲桌上, 面朝着满教室的、包括两位队友在内的……日曜公司新员工。

小绒毛：一再地让两位队友情况完全一样、让我与他俩不同，负司这针对太过分啦。这样子只要队友稍微小心眼一些，便会出现同类抱团、排挤异类的状况。

小绒毛一边在心中生气, 一边挪到了讲桌的边缘, 并往下看，判断自己现在跳下讲桌是否合适。

小绒毛想离开讲桌不是为了去强行与队友们保持一致，而是因为这位中年男人讲话时喷口水。

小绒毛悄悄地用能量挡去了飞溅向自己的口水, 但为了降低能耗, 它希望能到达一个不被溅到的位置。

小绒毛的动作很轻，站得挺胸抬头正在慷慨陈词的那位完全没有看它哪怕一眼, 但下面坐着的新员工们注意力几乎全在小绒毛身上。

——新员工们努力保持面部端正地朝着中年男人，眼角余光却锁定着猫，注意力集中在眼角余光上。

小绒毛半抬起爪子，想学人类做一个“嘘”的动作，但猫爪实在很难竖起一根手指，于是它放弃，指望这些人类能与自己有那么一点点的默契。

小绒毛：默契的有无决定了我在本情绪场中的日子里会不会给他们卖萌。

中年男人一个话题讲到末尾，以近乎嘶吼的语调问：“你们说，对不对？！”

注意力跟着猫动的新员工机敏捧场，高喊：“对！”“太对了！”“我们一定会努力的！”

喊的人中包括了侯卞和萧笑溪，他俩已经非常顺利地融入了新员工群体气质。

也可以说，数次情绪场任务经验，已经让他俩能足够快速地适应情绪场环境。

虽然侯卞心中越发怀疑这里不是正经公司。

中年男人满意点头：“很好。”

接着，中年男人的语调放缓了很多，进入了拉家常的节奏：“我知道，你们这些刚毕业的、还没有脱离学生式思维的年轻人，与我们这些混社会太久的中老年人经常有代沟。你们喜欢的，我们可能看不顺眼；我们制定的公司规章、定下的公司装修，可能你们觉得不舒服、不好看。我们双方肯定需要很多磨合。”

中年男人：“我们会努力了解你们，也请你们尽量向我们表达自己、给我们更多了解你们的机会。在此，我们中老年团队先拿出一些诚意，比如，这个。”他看向了小绒毛。

新员工们终于能正大光明地把整个视线都放在小绒毛身上。

已经看上了一个落点、刚摆好了跳离讲桌姿势的小绒毛：“……”

小绒毛放弃起跳，一屁股坐到讲台上，不爽：要是在早几个情绪场里，在我还更不懂人类、更自我、更当猫的阶段，我才不会管你们怎么看我，我想跳立刻就跳了。你们庆幸吧，你们遇到的是已经人类化了很多的我。

中年男人自然是完全没注意到小绒毛的小情绪，他带着得意地对新员工们说：“本公司从今年开始，特设了宠物职位。就是挑选一些大家都喜欢的小动物养在公司里。养它们的费用公司掏，但它们是公司所有员工的集体宠物。”

中年男人：“你们可以抱它们、喂它们、与它们玩游戏、对它们说悄悄话。唯一的要求是不能伤害它们。”

中年男人：“暂定是以养猫狗为主，因为这两种好像是被最多人接受的宠物。这一只叫小绒毛，是公司的第一只宠物，后续还会有更多宠物就位。你们与小绒毛相处的情况越好，后续宠物会越多。”