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务的前提下，十五六岁差不多就该能让打工收入与自己的日常开销持平。”

小绒毛：“我才没有让我的养子早早靠打工生存。他学生时代只在空闲时间打工，主业还是好好上学，一直上到了大学毕业。他从高中起就靠着成绩拿到奖学金，实现收支平衡啦。”

“所以说，高中以后他就不靠你养了？你只养了他初中和小学？可能再算上幼儿园？然后反过来被他养了几十年？”

“让我算算，初中毕业一般是十五六岁，往大了算，算十七吧。十七减五等于十二，这是猫养人的时长。九十五减十七等于……”

小绒毛关掉帖子，不回也不看了。

小绒毛：我把一个孩子养成才，难道不应该夸我吗？很多研究都说，一个人的童年时光会决定这个人的一生呀。我勤勤恳恳给孩子打下了好基础，才有他成年后的荣光嘛。

第230章

小绒毛开始上架遗物情绪场中的片段, 证明自己的养孩子功劳。

但很快收到反馈：

“猫啊，听说你委托李斯兮帮你剪辑遗物情绪场的记录了？如果我是你，我就不放出原影像, 而会等李斯兮剪辑好后直接放剪辑版。”

“你看看你猫贩子情绪场的原版与剪辑版的差距。放原版只证明了李斯兮的鬼斧神工, 根本没人觉得你厉害。”

小绒毛：我就放、就放、就要放！喵嗷！你们是嫉妒我一份记录赚双倍能量！

邢异倒是笑得很高兴：“你觉不觉回到负司后，你幼稚了很多？”

邢异：“在遗物情绪场里，即使你表现出任性，也是收着的, 始终带着一些警惕，会讲道理。但在负司内, 你是放松到放肆, 会直接要求大家夸你可爱, 得不到夸奖就发脾气。”

邢异：“面对乐乐时你没有这样任性过。你最多只会残忍地告诉乐乐你不可能独属于他, 但如果有某个负司员工试图独占你，你会立刻糊其一脸能量攻击, 不屑对其说理。”

小绒毛：不一样嘛, 我对乐乐有责任, 对同事又没有。

邢异：“你对乐乐一定要负责任吗？必然吗？情绪场任务是可以不做的。”

小绒毛原地扭了一会儿，回应邢异：做了就做了叭。想做时任务也可以做。不必太追求逻辑通顺、前后一致。

负司突然幽幽地开口：“少想点好。我的员工应该注重使用感情，而不是理性。席祥毅那颗老鼠屎, 这段时间拐了多少人养成事先列计划、事后写总结的习惯。”

负司：“所以说我讨厌军人。职业光环太烦了。尤其这个带有职业光环的人, 脸还长得不错，又懂几分说话技巧，简直烦透了。同样的话由席祥毅说出来, 其他员工总是会更认真几分地对待。”

小绒毛瞪大眼：“准备区、总结区不是你一直都有的安排吗？席祥毅明明是在顺你的意。他很认真地揣摩并遵从你的意愿, 努力当一个满足老板要求的优秀员工。”

负司：“呸！”

小绒毛：“所以那两个区到底是什么用意嘛？”

负司：“当然就是希望看到你们在该做计划时不做，在该做总结时也不做。等到被我督促时, 才一边抱怨，一边假惺惺地做一点，然后再很快放弃。这样的矛盾、纠结、反复，才有利于产能啊。”

负司：“谁要你们规规矩矩真好好前期做准备、后期做反省了？！如果老板摆出了一个要求，却没有对应设置不做的处罚，那明显就是容许甚至期待你们偷奸耍滑的呀！”

负司：“这点道理都不懂吗？你们人类明明是最应该懂这些的。这本来就是你们人类发明的处事逻辑！”

小绒毛立刻撇清：“我不是人类。猫才没有那么多迂回暗示。”

负司：“我说的是席祥毅那个搅屎棍！”

负司：“当然猫也不是什么好东西。还是普通人类最适合我的公司。”