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生。”

席祥毅：“这个课题有点深奥, 严重欠缺现实的判断依据。以后我遇到可以进入军校的情绪场一定帮你仔细试探。”

小绒毛：“反正，光战斗力非常非常强不一定会被军校看上是吗？”

席祥毅：“对，不一定。成为军人的首要条件并不是战斗力，能给予学生系统有效训练、把学生的战斗力拔高数个档次的军校，在招生阶段更不可能以战斗力为第一筛选标准。”

席祥毅：“战斗力是可以培养的，团队意识、服从性等思想上的东西才更重要。当然，团队意识等也可以培养，但首先，所招对象需要愿意接受相关培养与严格训练。”

小绒毛：“也得开始训练了之后才能确定我愿不愿意接受那类培养叭？我分数到位了军校都不肯给我个机会。”

席祥毅：“我没参与过招生，不太确定，但我猜，他们可能是怕你在团队中过分特殊，无法与其他人配合，进而会打乱整个团队的节奏吧。”

席祥毅：“如果是为了求稳，确实不太会考虑你。不过，如果社会环境比较紧张，便有可能把你当作一张奇牌。”

小绒毛：“我觉得读完警校后，我的思路有条理了很多，做事更有效率了。总结、计划也写得更像样啦。”

席祥毅：“恭喜。这证明了好好学习的价值。”

小绒毛：“但这样的我好像太严肃啦，损伤了萌气？”

席祥毅：“你这场记录影像的买家反馈评论不是这么说的。”

小绒毛打开自己的评论区，看到了最新的几条评论：

“哈哈哈，真猫拳。好像打人还挺痛。”

“说起来我自己都难以相信，我为了看猫解竞赛题的萌态反复看了影像十几遍，然后我看懂那道题了。”

“我居然看懂且自己能照着解题了？我高三脑袋最好用的时期都解不出那种题，给我标准答案我都很可能会抄错。”

“别人睡觉，它做题；别人吃饭，它做题；别人偷偷摸摸在树下谈恋爱，它在树上做题。啊啊啊，怎么这么可爱啊！”

“这款猫猫警服设计得很一般啊，我有更好的点子，我想做一套送给小绒毛。小绒毛你愿意穿给我看吗？”

小绒毛回复这位要送它衣服的易依：“不要送，我们合作。你出衣服，我出身体，拍照、拍视频，发布收能量。”

易依：“好。先来一套制服诱惑。其他类型的衣服你也愿意穿吗？其实之前我就给你做了好几套了，但因为记得动物都嫌弃穿衣服难受，所以一直没跟你提。”

小绒毛：“这次可以一并试试。只穿够拍视频的时长，当是为工作牺牲，便无所谓舒不舒服啦。工作就没有舒服哒。”

“瞧瞧这牺牲精神。”

“应该是瞧瞧这赚钱劲头。”

小绒毛还发现了一件事，关于同事之间交流容易度的。

新手员工基本只能与和自己同队过的同事私聊。

在公开论坛帖中新手虽然能发言，但不能随便逮住某层楼的发言者进行私聊，只有当对方是老员工且有与新手私聊的兴趣时，才有可能由老员工主动建立起临时或长久的私聊渠道。

能量交易是新手菜鸟增加通讯好友的重要方式之一，但与同一人交易过的两位顾客相互之间如果没有其他交集，则这两位顾客便不能直接通讯私聊。

其他还有很多零零碎碎、部分看起来不清不楚且好像不必要的限制。

可当成为了老员工，当与其他同事发生过足够多的交流后，各种通讯限制便好像全部消失了。

卖出了商品便与顾客成为了通讯好友。