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古任:“傻一些、咸鱼一些,比较容易活得长。”
小绒毛:“活得长一定是好事吗?”
古任:“不。新员工另说,但很多老员工在魂体消散时其实很平静,甚至是期待。”
古任:“他们通过能量看见了生物的另一层可能。‘人’以及‘人形灵魂’这个存在形式其实很狭隘,化为能量则可以触碰到更广阔的世界。”
古任:“想想看,如果你作为能量存在于金手指世界,也许你便可以自由地附着在金手指购物网上,修改购物网的数据。如果金手指使用者让你看着顺眼,你就把金手指变得于他而言更方便;如果你看那个使用者不顺眼,则你可以在金手指中给他埋下一些坑。”
小绒毛:“要很强大的能量才能做到那些事情叭?那个金手指的控制权应该是在金手指情绪场意识手中,我的能量团必须比一个情绪场更强大后,才能修改它麾下的某个东西的参数设定。”
古任:“如果掌握一些技巧,如果修改的只是一点小细节,并不太难。曾经有同事在情绪场里做到过。”
小绒毛:“做了之后,情绪场生气了吗?”
古任:“有生气的,也有邀请动手员工下次再去玩的。情绪场的思路与负司很相似,它们只要通过你拿到了大量能量,它们就会欣赏你。”
古任:“至于你送能量的行为是主动或被迫,再或者一边送一边怒骂它们,它们不在乎。尤其负司这类一开始就把目标放在‘负面情绪’的家伙,你生气对它而言是夸奖。”
小绒毛:“如果我非要在论坛里说第四种能量的事情你会一直拦着吗?”
古任:“不会。能量这种东西,不是见过、知道就能用的。有些事情,讲解得再清楚,做不到也还是做不到。更何况你根本就讲不清楚。”
古任:“以前负司试过详细给员工演示提纯步骤,没员工学会,还抱怨负司占用他们的休息时间,负司一怒之下就再也不主动讲提纯流程了,尤其绝不详讲。”
古任:“现在只有当员工们对它千求万请时,负司才会矜持地讲一点。”
小绒毛:“啊,巴巴地倾囊相授没人领情,但如果我故作神秘,则反而会有人高价跪求我指点。想让一种比较不大众、有入门难度的东西传播开来,不应该全免费,而应该抬价。”
第291章
小绒毛:“谢谢你给了我抬价的机会。你出手藏帖子会让很多员工相信那是重要情报。”
古任:“别这么乐观。‘故作神秘’这一手负司玩得太多了, 已经有点玩烂了,老员工们对此已经养成了极高的抗性。”
小绒毛:“那我是得再好好琢磨怎么引起他们探索知识真谛的兴趣。”
小绒毛想在同事里找一个研究狂类型的作为学习模板,然后发现……好像没有?
老员工:“早说了负司员工里没大佬学霸了吧?”
小绒毛:“只能说大家活着时都不是大佬, 可生物是会成长也是会变化的呀。一个曾经不喜欢学习的人, 也可能因为某种刺激而变得极度喜欢
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