第150章 那个谁谁谁，关下门。（1 / 2）

第150章 那个谁谁谁，关下门。

王妄看了下手中资料，是那个在上单位总是分心被抓，没有灵性被他们教练组评定为废砖的选手。

心中了然，大概知晓了经理叫住对方的缘由。

「Theking是吧，上单位的试训，毫无疑问你是失败了的，不过老大那边觉得你有打中路甚至是走向教练组的潜力，要不要试试？」

「啊——是吗。」被叫做赵昊的年轻人第一反应是只听到了前半段，神色愈发黯淡。

他在怀疑自己是不是真的不适合电竞这条路，回家继承自己老爸的杀猪场会更好一点。

「别垂丧个脸，你要是真一点优点都没有，我跟你废这个口舌干嘛。」

「你比较细心，也能够处理队友反馈的信息，大局观不错，但缺点是在打上路心态不稳，该开团的时候没办法果断下决定。」

「虽然不知道转型中路之后会怎麽样，但以你的努力程度，至少不会比现在更差。」

莫梓烨拿出一份合同，「我们了解过你的资料，金陵本地人，家庭情况也不差，父母对你从事电竞也不算多反对，和其他远道而来的青训选手不同，所以想换位置试试的话，可以在上面签字。」

「俱乐部愿意用至少三年的时间培养你，喜欢电竞，如果实在走不通选手的道路，届时也可以从咱们NXG出去当一个职业教练。」

「谢谢莫哥。」

赵昊看着手中的制式青训合同，心中满怀感激。

他清楚，在试训失败后，俱乐部大可以把他随意丢出基地，可NXG没有，甚至整个青训营中，只要有一点培养价值的选手，不管是像他这样建议转位置，还是直接从选手到教练团助教，俱乐部都很愿意为其提供一份确切的培养合同。

是的，就是培养合同，在他们这群人无法创造任何价值的情况下，提供一份包吃包住每个月还有「低保」工资的青训培养合同。

他没有犹豫，当即签下了自己的名字。

此时与赵昊一样，其他能够留在俱乐部的选手，手中也都拿到了一份一模一样的青训合同。

并得到了一天的假期，用以考虑或是年龄不够的选手找监护人进行合同签署。

青训合同的内容上与NXG队员的正式合同有很大区别。

首先是将培训内容明文写了进去，包含合同期内，俱乐部须提供的各类技能培训如战术分析丶操作训练丶赛事复盘丶游戏解读等。

合同期限也比正式队员要长，最少的都为三年。

青训队员和正式队员不同，在没打上比赛前，一切都是俱乐部在培养，总不能好不容易把你带出来了，啪嗒一下转别人那里去了。

当然，江明还是秉承一贯原则，没有在签约年限或者其他细节上上玩什麽文字游戏，青训队员只要在培训期间考核通过能正式上场了的，都能够直接更改为正式队员合同。

杜绝成为合同的神，从我做起。

正式合同文分为次级联赛和LPL两个级别的待遇，NXG选手现在总共是三级待遇制。

青训每月工资800块，次级联赛选手1800块，LPL正式选手2800！

当然，具体数值会根据每个赛季的市场实际情况进行调整，每个选手享有赛季更改的申请权利。

最后的合同签署环节，还是有少许人直接放弃选择离开了基地。

在这部分心高气傲的选手看来，试训通过，等待他的哪怕不是一队合同也得是一份二队正式合同，青训合同当然配不上他的「关赋」。

别人要走，江明与他的NXG自不会拦着，前面七天俱乐部本就没教他们什麽，

更多是在通过不断的rank加基本功练习，抗压训练赛去检验选手的弹性丶方便教练组进行能力评估和与打法风格的初步记录，从中发掘意志和毅力都不错选手，

天才有吗？

有，只是在你什麽都不会没有为俱乐部创造价值前，我凭什麽要给你开一份正式选手的合同？

怕不是惯得，没有像隔壁赛区招收练习生那样来个花钱培训就已经算他足够仁慈了。

目前的LOL电竞圈，且不说N多战队都还是队员在自负盈亏打比赛，就是能稳定开工资的俱乐部，他又能给一个没有职业经验的新人开多少，你就是真上场了，在野蛮生长状态下，又能得到怎样的成长。

当晚，江明来到了青训基地，正式与这帮青训选手见面。

会议室内，灯光明亮而刺眼，一众青训选手围坐在一起，眼神中带着一丝期待与几分好奇。

他们当中有不少人选择NXG，主要是受到了江明在LPL电竞圈的影响。

「说实话，没想到七天后还能留下这麽多人，我还挺意外的。」

「自我介绍一下，我叫江明，是这家NXG电子竞技俱乐部的老板，兼任NXG战队一队的主教练，同时也是NXG战队中路选手「JM」。」进入会议室，站定后，目光扫视了一圈眼前的选手们，江明缓缓开口道。

「相信大家或多或少都看过我的比赛。我也知道你们每一个人都怀揣着电竞梦想，渴望着能站在最高的舞台上发光发热。」

「不过，相信各位在经历了这几天的基本功训练后，肯定明白了一个道理，

想要站到那个充满灯光丶鲜花和掌声的舞台上，并不容易。

，

「我的第一句话并非玩笑，因为在我看来，在座的各位的最终能坚持到最后的，有十个在电竞这个行业那的确算多的。」

「台前的光鲜亮丽，需要拿无数台下的时间和汗水去浇灌。」

「从你们签下合同的那一刻起，你们就成为了NXG的一份子，俱乐部有义务也有能力去帮助你们挖掘出每一份潜力。而你们要做的是将每分每秒都化作成长的养分，不断去进步！」

「用不了多久，甚至你们之中的天赋异禀者或许只需要十天半个月就能加入到我的队列中来。」

「加入，成为，并超越！」

对付刚出道的小年轻，偶尔炖上一碗鸡汤，效果往往会出乎意料的好。

江明的话音未落，那些年轻脸庞上的原本还残留着的迷茫便像晨雾般散去，

稚气的眼神里，有了某种类似朝圣者的光芒。

「也就这个时间了，放在几年之后，梦想可不如几张钞票来得实际。」

如果只给他们灌一肚子的鸡汤，这些精力充沛丶求知欲旺盛的年轻人很快就会在深夜感到精神饥饿。

江明深谱此道，特意为他们再端上了一道更能滋养灵魂的硬核料理。

「下面宣布一下，二队选拔及青训训练的具体安排。」

「俱乐部决定新组建两支战队，人员将会从现有青训营以及后续到俱乐部试训的选手中进行选拔，时间是半个月，从LPL春决结束，到第五届城市英雄联盟争霸赛开始前为止。」

「接下来的两个周，俱乐部会对你们进行全方位专业化的培训，能走到哪一步，全看你们自己。」

「莫经理，后续的训练安排，就交给你了。」江明说完，把主导权交给了莫梓烨。

一个公司或者说团队，总要有人唱红脸，有人唱黑脸，

作为站在台前的俱乐部领袖，江明自然不会成为那个黑脸，那坏人也就只有手下的中层管理来当了。

一路见证江明训练一队了几个月的时间，又有成文的体系化训练赛细则交到他手里，俱乐部二队的第一阶段训练对他而言，并非难事。

很快，青训队员们一如当初宋元他们一样，手里多出了一份细致无比的训练计划。

基本功类：①英雄池扩展——②自定义对抗补刀.③技能规避训练—

对抗进阶类：①B05对抗练习②版本与英雄克制关系讲解③个人强化训练·.·

其他类：①体能训练.——.—②心理建设.——.—③职业素养培养——

与试训期间要求简单的无限rank或是训练赛挨揍不同，计划中不仅是对训练内容丶时间丶训练量做了详细的规定，还有各项对应的考核分数。

选手们手中此刻拿到的训练方案算是S3赛季修订版，在递交江明审核通过后，莫梓烨做了一定的细化以及加入了自己部分的独特衍生内容。

就比如自定义对抗补刀练习上，原本的三段式补刀练习，现在额外又加入了一项「一般难度」的电脑补刀对抗，电脑所选英雄固定为末日。

原因也很简单，在一般难度的人机玩法中，电脑操控的英雄会很频繁地用技能干扰你的节奏，加上末日这个英雄由于Q技能是恐惧，锻炼效果非常的不错。

补刀成绩的要求上，合格线莫梓烨稍稍做了改动。

无干扰状态下，裸装补刀基本功及格线为十分钟八十刀，一般电脑干扰下为75刀合格。

除此之外，他还对俱乐部的各种任务要求，进行了颜色分级处理。

例如长期性的英雄池拓展，以及每天早上起床第一件事的补刀基本功练习，

都可以归类进红色。

这种要求为硬性考核，所有人必须完成，未完成者一票否决，第一次直接一星期不允许打训练赛，两次直接举牌警告，没有第三次机会，第三次直接卷铺盖滚蛋。

基本功对于一个职业选手而言，是他的补刀丶技能释放精准度丶走位规避效率这类底层技术支撑，是战术执行保障丶更是高压比赛环境下的适应器。

强调基本功，并不意味着学会这个你就能打好职业，但基本功不行的人一定打不好职业。

rank分考核丶以及Bo5对抗练习这种会受到各种因素影响的任务，他定级为黄色，留了一定的操作空间。